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“副总裁、高级副总裁和高级执行副总裁”有什么区别?

执行副总裁:一般就是真正干活的高管;有的就是执在企业中主要类似于职业经理人的位置,负责落实公司的各项经营战略,负责企业全面的运营管理。
高级副总裁:只是个称号,属于名义上的,排名靠前但无实际意义.一些公司为了哗众取宠喜欢用高级副总裁,有的就是执行副总裁或资深副总裁,有的就是一个名誉职务。

企业一般的职位如下:
总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工
总裁:组织里一般是最高级别职务、有的可能是董事长或者主席;不同企业有可能不 一样。
资深副总裁:一般是本组织里的元老级高管人物,内外部关系深厚!
执行副总裁:一般就是真正干活的高管;
高级副总裁:各种情况,有的就是执行副总裁或资深副总裁,有的就是一个名誉职务
常务副总裁工作职责:
1、协助董事长制订集团公司的发展战略规划;
2、全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定;
3、主持全集团各部门日常的经营管理工作;
4、负责召集、主持总裁办公会议,检查、督促和协调各部门的工作开展;
5、签署日常行政、业务文件;
6、负责对各有关部门的工作评价和考核管理工作;挖掘并培养下属的能力;
7、对集团有关职能部门的负责人提名或任免;
8、根据董事会的授权,拟订并组织实施集团的经营计划、投资或资产重组等方案;
9、提出或修订集团内部管理机构设置方案;
10、建立健全集团基本管理制度、工程项目管理制度和各部门绩效考核制度;
11、行使集团章程和董事会授予的其他职权.
执行副总裁 :
实施公司战略,落实公司业务的经营方针和经营形式
发掘市场机会,参与拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
参与监督、控制整个实施过程,负责向总裁和董事长汇报工作
企业管理、工商管理、经济管理等相关专业背景

副总经理和总监的区别是什么?

区别具体如下:

1、组织结构不同

副总经理:公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。

总监:一般为某项领域的第一监管人,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

2、岗位职责不同

副总经理:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

总监:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

3、数目不同

同一家企业中,一般只有一个副总经理,而总监可以有许多个,他们分管不同的部门,如财务总监、市场总监、人力资源总监等。

扩展资料:

一、副总经理的任职资格

1、教育背景:由各企业自行制定标准,通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

2、培训经历:由各企业自行制定标准,通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、经 验:由各企业自行制定标准,通常需要有8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。

4、技能技巧:由各企业自行制定标准,通常需要熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。

5、态 度:由各企业自行制定标准,通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

二、总监的工作内容

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

4、制定公司运营标准并监督实施。

5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。

6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。

7、完成总经理临时交办的其他任务。

参考资料来源:百度百科_副总经理

参考资料来源:百度百科_总监




vp在公司职务里面是什么啊?

vp:是“vice President”的简写,意思是“副总裁、副校长”。如果是公司的话,就是指副总裁,也可以泛指公司里的高层副职人物,一般在在外资企业中用得比较多。

副总裁 :副总裁是总裁的助手,受总裁委托分管公司日常经营管理工作,对总裁负责,并在副总裁职责范围内签发有关业务文件,总裁因故不能履行职务时,副总裁受总裁委托代行总裁的职权。

副总裁是现代企业组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。有一些组织中,总裁之下,有"副总裁"。

扩展资料:

副总裁部门职责

1、技术研发:对整个公司技术研发监督,控制,协调技术部人力资源管理与分配,公司产品发展的可持续性的发展管理规划;技术部门的人员绩效考核,技术培训规划,计划执行的考核,技术发展步骤的整体监控,控制各个技术部的研发协调进展;

2、人事财务:监控公司预算执行和财务支出状况,有效管理企业费用支出;制定公司人事政策,监控公司人力资源状况,制定企业员工培训发展计划,对下属的绩效考核

3、业务:负责对公司总体销售情况的规划,管理,监督,协调。销售,市场,项目,客户服务部门的资源分配和调控,制定各个部门的指标和计划,制定公司的销售策略。

年,季,月的销售目标,条配企业在市场推广中的各种资源,监控管理项目服务流程和效果,对部门的人力资源的考核和培训,保证客户满意度的最大化,以及各个部门的成本费用监控

4、生产:对公司整个生产过程的监督,调控。负责公司生产计划的制定和过程的监控管理;生产过程中的人力资源分配和成本控制;产品质量的监控,技术部门的人力资源绩效考核管理。

参考资料来源:百度百科:副总裁部门职责

副总裁和董事总经理谁的官大

副总裁基本上相当于副总经理,略微有区别。
董事是公司的主人。
副总裁与总经理是掌控的经营层。
董事掌握的是决策权。
董事与经营层无关,与副总裁、总经理无可比性。
总经理与副总裁是董事会决定的,不是哪一个董事可以决定的。
要是我说,在经营层权利:总经理>副总裁。董事不好比,他一个人做不了决定。

执行副总裁和高级副总裁有何区别?

执行副总裁:一般就是真正干活的高管;有的就是执在企业中主要类似于职业经理人的位置,负责落实公司的各项经营战略,负责企业全面的运营管理。       

高级副总裁:只是个称号,属于名义上的,排名靠前但无实际意义.一些公司为了哗众取宠喜欢用高级副总裁,有的就是执行副总裁或资深副总裁,有的就是一个名誉职务。

企业一般的职位如下: 总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工      

总裁:组织里一般是最高级别职务、有的可能是董事长或者主席;不同企业有可能不一样。      

资深副总裁:一般是本组织里的元老级高管人物,内外部关系深厚!       

执行副总裁:一般就是真正干活的高管;       

高级副总裁:各种情况,有的就是执行副总裁或资深副总裁,有的就是一个名誉职务常务副总裁工作职责::

1、协助董事长制订集团公司的发展战略规划;

2、全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定; 

3、主持全集团各部门日常的经营管理工作; 

4、负责召集、主持总裁办公会议,检查、督促和协调各部门的工作开展; 

5、签署日常行政、业务文件; 

6、负责对各有关部门的工作评价和考核管理工作;挖掘并培养下属的能力; 

7、对集团有关职能部门的负责人提名或任免; 

8、根据董事会的授权,拟订并组织实施集团的经营计划、投资或资产重组等方案; 

9、提出或修订集团内部管理机构设置方案; 

10、建立健全集团基本管理制度、工程项目管理制度和各部门绩效考核制度; 

11、行使集团章程和董事会授予的其他职权。    

执行副总裁 :实施公司战略,落实公司业务的经营方针和经营形式 发掘市场机会,参与拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 参与监督、控制整个实施过程,负责向总裁和董事长汇报工作 企业管理、工商管理、经济管理等相关专业背景。

副总和总经理谁的权力大些?

按照规范来讲,总经理和副总经理是一种职务,总经理室负责全面工作,而副总作为总经理的助手,一般会分管单位的几个部门或板块业务,所以从职务上来讲,总经理的职务比副总经理高;但要说到权力大小,还不一定好说,要看是那方面的事情,因为不是所有事情要经过总经理的。有的事,总经理最后拍板决定,就是他的权力大,但也说不定只是走形式,还是副总经理定的呢~~,所以,你的提问没有标准答案~~~~

供参考~
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